江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司是江蘇省委省政府為實施沿海開發(fā)國家戰(zhàn)略于2010年6月注冊成立，為省委管理領導班子、省國資委履行出資人職責的省屬國有企業(yè)，是省委省政府確定的省級沿海開發(fā)主力軍、省級沿海開發(fā)投融資重要平臺和全省土地后備資源提供者。公司初期注冊資本62億元，并逐步增加到100億元。集團現(xiàn)有資產(chǎn)總額140億元、凈資產(chǎn)111億元、經(jīng)營管理土地50余萬畝。集團緊緊圍繞江蘇省委、省政府關于沿海開發(fā)的戰(zhàn)略部署，堅持生態(tài)優(yōu)先、“保護與開發(fā)并重”，以“筑牢主業(yè)基礎、推動轉(zhuǎn)型升級”為工作主線，確立并穩(wěn)步推進土地資源保護與開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和海洋經(jīng)濟投資三項主業(yè)發(fā)展，以實際行動推動轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展，服務沿海開發(fā)國家戰(zhàn)略和江蘇沿海地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。集團招才引智、廣納賢才，碩士研究生占比已達34%。集團下屬全資、控股、主要參股企業(yè)共計45戶，其中全資企業(yè)16戶、控股企業(yè)7戶、參股企業(yè)22戶（健友股份603707、蘇食集團、江蘇沿海產(chǎn)業(yè)基金等），經(jīng)營范圍包括：省級沿海開發(fā)重點項目投資，灘涂圍墾及相關工程的承包和施工，土地資源綜合開發(fā)，農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖，農(nóng)副產(chǎn)品加工與銷售，國內(nèi)貿(mào)易，海洋產(chǎn)業(yè)投資、股權投資、證券投資、典當?shù)取?/span>
為全面落實人才強企和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，引進優(yōu)秀年輕人才，補充配備相關領導崗位，努力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部人才隊伍，加快推動集團轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會在職人員和高校應屆畢業(yè)生公開招聘一批急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關情況公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)；人崗相適、人事相宜。
二、基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備報考職位所需要的資格及專業(yè)和技能條件。
2. 擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實守信、團結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔從業(yè)。
3. 有較強的學習創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團結(jié)協(xié)作、語言表達等能力，具有與崗位相匹配的工作能力。
4. 認同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和員工義務。工作熱情高，銳意進取、敢于擔當，吃苦耐勞、踏實肯干，擁有較強的事業(yè)心責任感和抗壓能力。
5. 身心健康，無不良嗜好，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
6. 應屆畢業(yè)生包括2022屆應屆畢業(yè)生和2021屆未就業(yè)大學生，以及回國（境）后初次就業(yè)并經(jīng)國家教育部認證學歷學位的境外留學生（2020年8月至2022年12月間畢業(yè)）。
三、資格禁入
存在下列情形之一的，不能報名應聘：
1. 受過刑事處罰、行政拘留、黨紀處分、政務處分、學校紀律處分的；
2. 被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3. 因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的；
4. 被競業(yè)禁止或市場禁入的；
5. 曾在招錄考試中作弊的；
6. 不符合招聘回避、任職回避有關規(guī)定的；
7. 法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。
四、招聘崗位
1. 本部2人（工作地：南京市建鄴區(qū)）
（1）集團辦公室（黨委辦公室、董事會辦公室）機要保密崗（助理主辦）1人（應屆）：中共黨員，28周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生，專業(yè)不限，嚴謹細致，黨性觀念、責任意識、紀律意識、保密意識較強，家庭成員及主要社會關系政歷清白，有較強的文字綜合能力。擔任過學生干部，獲得過校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學生干部”“三好學生”“一等獎學金”的優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：約17萬（稅前收入，根據(jù)績效上下浮動，下同）+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（2）集團科技與信息管理部（信息中心）網(wǎng)絡安全管理崗（業(yè)務主辦/助理主辦）1人（在職/應屆）：中共黨員，30周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，計算機、網(wǎng)絡安全、通信、自動化相關專業(yè)，在校成績優(yōu)秀，具有良好的學習能力和方案寫作能力；具備扎實的網(wǎng)絡知識和信息安全基礎知識，熟悉主流網(wǎng)絡安全體系架構、安全技術及防范手段；了解主流網(wǎng)絡安全產(chǎn)品的工作原理、功能與運維操作，如路由交換設備、防火墻、WAF、防病毒等。參加過安全項目具有相關經(jīng)驗者優(yōu)先，持有CISSP、CISP 等安全證書者優(yōu)先。
薪資待遇：約21萬/17萬+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
2. 江蘇省沿海土地資源發(fā)展有限公司6人（工作地：南京江北新區(qū)）
（1）資產(chǎn)財務部部門經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，財會類、金融類、審計類專業(yè)，高級會計師職稱或注冊會計師資格，8年以上工作經(jīng)歷，其中5年以上財務管理工作經(jīng)歷，現(xiàn)任機關事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級或相當副科級滿2年或現(xiàn)任相當規(guī)模民企財務總監(jiān)、財務部門負責人，熟悉國家財經(jīng)稅務政策、公司財務管理制度及流程，具有較強的籌融資、資金管理、成本管控、稅務管理、財務分析能力。同時具備CMA等資格優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（30-33）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（2）資產(chǎn)財務部會計崗（專員）1人（應屆）：28周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，財會類、審計類專業(yè)，熟悉用友、久其等相關財務信息系統(tǒng)。獲得過校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學生干部”“三好學生”“一等獎學金”的優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先，具有初級會計師等資格的優(yōu)先。
薪資待遇：（13-15）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（3）企業(yè)管理部部門經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，管理類、金融類、工程類專業(yè)，8年以上工作經(jīng)歷，其中5年以上企業(yè)管理、資產(chǎn)運營工作經(jīng)歷，現(xiàn)任機關事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級或相當副科級滿2年或現(xiàn)任相當規(guī)模民企中層及以上管理人員，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（30-33）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（4）企業(yè)管理部資產(chǎn)管理崗（專員）1人（應屆）：28周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，經(jīng)濟類、財會類、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)。獲得過校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學生干部”“三好學生”“一等獎學金”的優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（13-15）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（5）投資發(fā)展部部門經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，金融類、經(jīng)濟類、工程類相關專業(yè)，中級及以上職稱或持有咨詢工程師或CPA或CFA等資質(zhì)證書，8年以上工作經(jīng)歷，其中5年以上投資管理、財務管理、項目管理等工作經(jīng)歷，現(xiàn)任機關事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級或相當副科級滿2年或現(xiàn)任相當規(guī)模民企中層及以上管理人員。負責過土地產(chǎn)業(yè)運營項目投資管理工作者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（30-33）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（6）投資發(fā)展部工程管理崗（高級主管）1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，工程類、財會類、經(jīng)濟類、金融類相關專業(yè)，持有二級建造師（市政或水利）或注冊監(jiān)理工程師或注冊咨詢工程師或注冊造價工程師證書，3年及以上工程項目經(jīng)歷。具備高級工程師職稱者優(yōu)先。
薪資待遇：（20-22）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
3. 江蘇沿海咨詢管理有限公司12人（工作地：南京江北新區(qū)）
（1）副總經(jīng)理（分管工程建設管理）1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，農(nóng)業(yè)工程、土木工程、水利工程等相關專業(yè)，高級工程師（市政或水利），持有注冊建造師或監(jiān)理工程師或注冊造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書，10年及以上工程建設管理、施工、監(jiān)理經(jīng)歷，現(xiàn)任機關事業(yè)單位或國有企業(yè)相當副處級或相當正科級滿3年，或現(xiàn)任相當規(guī)模民企高級管理人員職務，熟悉水利行業(yè)、國土資源、農(nóng)業(yè)等領域相關政策法規(guī)。在大型工程項目法人單位從業(yè)者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（35-38）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（2）副總經(jīng)理（分管產(chǎn)業(yè)運營）1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，管理類、金融類、農(nóng)學等相關專業(yè)，10年及以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)項目規(guī)劃設計、投資運營管理經(jīng)歷，現(xiàn)任機關事業(yè)單位或國有企業(yè)相當副處級或相當正科級滿3年或現(xiàn)任相當規(guī)模民企高級管理人員職務，熟悉國土空間規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興相關政策法規(guī)。具有高級工程師職稱（水利或市政）或高級經(jīng)濟師或持有規(guī)劃咨詢類執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（35-38）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（3）規(guī)劃咨詢部部門經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，40周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，土地管理、工程類或經(jīng)濟類相關專業(yè)，持有注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師證書或注冊咨詢工程師或注冊結(jié)構工程師等執(zhí)業(yè)資格證書，8年以上工作經(jīng)歷，其中5年以上水利工程、土地整治等行業(yè)規(guī)劃設計、咨詢等工作經(jīng)歷。同時具備高級及以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（30-33）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（4）規(guī)劃咨詢部造價崗1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，農(nóng)業(yè)工程、土木工程、水利工程、工程造價等相關專業(yè)，持有注冊造價工程師（市政或水利）證書，3年及以上土地整治或水利工程造價工作經(jīng)歷，熟悉國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，能熟練運用廣聯(lián)達、新點等專業(yè)造價軟件。
薪資待遇：（16-20）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（5）建設管理部部門副職兼現(xiàn)場項目經(jīng)理2人（在職）：40周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，農(nóng)業(yè)工程、土木工程、水利工程、建筑工程技術、工程造價、工程監(jiān)理等相關專業(yè)，持有一級建造師（市政或水利）執(zhí)業(yè)資格或監(jiān)理工程師（市政或水利）執(zhí)業(yè)資格，5年及以上工程項目現(xiàn)場管理經(jīng)歷，能適應經(jīng)常駐點工程項目現(xiàn)場，適宜男性。主持過PPP、EPC項目或具有高級工程師職稱者優(yōu)先。
薪資待遇：（25-27）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（6）建設管理部業(yè)務崗1人（應屆）：28周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，農(nóng)業(yè)工程、土木工程、水利工程、建筑工程等專業(yè)，能適應長期駐點工程項目現(xiàn)場。獲得過校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學生干部”“三好學生”“一等獎學金”的優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（13-15）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（7）產(chǎn)業(yè)策劃部部門經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，40周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，投資類、管理類、金融類、經(jīng)濟類、工程類等相關專業(yè)，中級及以上職稱，8年以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興投資、項目策劃研究、咨詢相關工作經(jīng)歷，熟悉項目產(chǎn)業(yè)運營，現(xiàn)任機關事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級或相當副科級滿2年或現(xiàn)任相當規(guī)模民企中層及以上管理人員，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（30-33）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（8）市場發(fā)展部部門副經(jīng)理1人（在職）：35周歲及以下，本科及以上，管理類、經(jīng)濟類、金融類、工程類等相關專業(yè)，3年及以上工程管理或招投標或供應鏈管理相關工作經(jīng)歷，現(xiàn)任機關事業(yè)單位或國有企業(yè)副科級或相當規(guī)模民企市場部負責人。
薪資待遇：（25-27）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（9）綜合管理部部門經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，40周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，專業(yè)不限，8年以上工作經(jīng)歷，現(xiàn)任機關事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級或相當副科級滿2年或現(xiàn)任相當規(guī)模民企中層及以上管理人員，熟悉黨建管理、綜合行政、人力資源管理，有較好的公文寫作能力、溝通能力、組織能力。
薪資待遇：（30-33）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（10）財務管理部部門經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，財會類、金融類、審計類專業(yè)，高級會計師職稱或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格，8年以上工作經(jīng)歷，其中5年以上企業(yè)財務審計管理工作經(jīng)歷，現(xiàn)任機關事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級或相當副科級滿2年或現(xiàn)任相當規(guī)模民企財務總監(jiān)、財務部門負責人，熟悉國家財經(jīng)稅務政策、公司財務管理制度及流程，具有較強的籌融資、資金管理、成本管控、稅務管理、財務分析能力，有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力，抗壓能力較強。具有CMA等資格者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（30-33）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（11）財務管理部會計崗（專員）1人（應屆）：28周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，會計、審計等管理類專業(yè)，獲得過獎學金、具有從業(yè)資格證書的優(yōu)先。
薪資待遇：（13-15）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
4. 江蘇沿海生態(tài)科技發(fā)展有限公司16人（工作地：南京江北新區(qū)）
（1）常務副總經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，經(jīng)濟類、管理類、工程類相關專業(yè)，10年及以上科研管理、工程建設管理經(jīng)歷，或3年以上高新技術企業(yè)高管（含董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理）任職經(jīng)歷，高級及以上職稱。現(xiàn)任機關事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級或相當副科級滿2年或現(xiàn)任相當規(guī)模民企中層及以上管理人員，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：約40萬+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（2）副總經(jīng)理（分管科研）1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，土壤、農(nóng)業(yè)環(huán)境類相關專業(yè)，高級及以上職稱，10年以上主持過土壤治理相關科技研發(fā)、集成及應用工作經(jīng)歷，現(xiàn)任機關事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級或相當副科級滿2年或現(xiàn)任相當規(guī)模民企中層及以上管理人員。主持過省部級以上科研項目、取得個人發(fā)明專利、獲得市廳級以上科技進步獎優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（35-38）萬+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（3）科技研發(fā)部部門副經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，40周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，土壤、農(nóng)業(yè)、環(huán)境相關專業(yè)，中級及以上職稱，具有主持或作為主要負責人參與過土壤治理相關科技研發(fā)、集成及應用工作經(jīng)歷。主持或參與過省部級以上科研項目、取得個人發(fā)明專利、實用新型專利、獲得市廳級以上科技進步獎者優(yōu)先。
薪資待遇：（22-26）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（4）科技研發(fā)部科研管理崗1人（應屆）：28周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，土木、水利、土壤、農(nóng)業(yè)、環(huán)境相關專業(yè)，具備土地整治、土壤環(huán)境修復、土地環(huán)境監(jiān)測分析、有機肥土壤調(diào)理劑研發(fā)等課題研究或?qū)嵙暯?jīng)歷。參與過科研項目申報、取得過個人發(fā)明專利、實用新型專利、軟件著作權、獲得科研獎項者優(yōu)先。
薪資待遇：（12-16）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（5）工程管理部部門經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，土木、水利、市政、工程管理類相關專業(yè)，一級建造師（水利水電工程或市政公用工程專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格、高級及以上職稱，8年及以上工程施工管理經(jīng)歷，需常駐現(xiàn)場。具備注冊安全工程師或注冊監(jiān)理工程師職業(yè)資格者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（28-32）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（6）工程管理部部門副經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，土木、水利、市政、工程管理類相關專業(yè)，一級建造師（水利水電工程或市政公用工程專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格、中級及以上職稱，5年及以上工程施工管理經(jīng)歷，需常駐項目現(xiàn)場。具備高級職稱或注冊安全工程師或注冊監(jiān)理工程師職業(yè)資格者優(yōu)先。
薪資待遇：（22-26）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（7）工程管理部項目經(jīng)理2人（在職）：中共黨員，40周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，土木、水利、市政、工程管理類相關專業(yè)，一級建造師（水利水電工程、市政公用工程專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格、中級及以上職稱，安全B類證書，5年及以上工程施工管理經(jīng)歷，需常駐現(xiàn)場。具備高級職稱或注冊安全工程師或注冊監(jiān)理工程師職業(yè)資格者優(yōu)先。
薪資待遇：（19-23）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（8）工程管理部技術員2人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，土木、水利、市政、測繪、工程管理類相關專業(yè)，二級建造師（水利水電工程、市政公用工程專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格、安全B類或C類證書，2年及以上工程施工管理經(jīng)歷，需常駐工程項目現(xiàn)場。具有一級建造師或注冊安全工程師或注冊監(jiān)理工程師職業(yè)資格或5年及以上工程施工管理經(jīng)歷優(yōu)先。
薪資待遇：（16-19）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（9）工程管理部技術員2人（應屆）：28周歲及以下，全日制普通高校本科及以上學歷，水利工程、土木工程、市政工程、工程管理類專業(yè)，需常駐現(xiàn)場。獲得過校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學生干部”“三好學生”“一等獎學金”的優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（12-16）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（10）計劃經(jīng)營部部門經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，40周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，工程施工、工程管理、工程造價類專業(yè)，具備二級及以上建造師或注冊建造師或注冊安全工程師或注冊監(jiān)理工程師或注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格，具備5年及以上招投標、采購、項目拓展經(jīng)歷，并具備2年以上類似崗位工作經(jīng)歷，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（28-32）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（11）計劃經(jīng)營部計劃專員1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，工程施工、工程管理、工程造價類專業(yè)，2年及以上招投標、采購、項目拓展經(jīng)歷，具有注冊建造師或注冊安全工程師或注冊監(jiān)理工程師或注冊咨詢工程師職業(yè)資格證書優(yōu)先。
薪資待遇：（15-18）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（12）財務管理部部門經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，財務會計、審計類專業(yè)，具備高級會計師或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格，5年及以上基建工程財務管理經(jīng)歷，2年及以上類似崗位工作經(jīng)歷。
薪資待遇：（28-32）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（13）財務管理部會計崗1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，財務會計、審計類相關專業(yè)，中級會計師，熟悉國家財稅政策、工程財務管理制度及流程，5年及以上水利或市政工程項目基建財務管理工作經(jīng)歷。持有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格或高級會計師職稱優(yōu)先。
薪資待遇：（15-18）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
5. 江蘇省沿海開發(fā)投資有限公司5人（工作地：南京建鄴區(qū)）
（1）江蘇海洋生物資源創(chuàng)新中心（籌）副主任1人（在職）：45周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，生物、化工、海洋科學、藥學、食品科學與工程等理工類相關專業(yè)，10年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上科研項目研發(fā)工作經(jīng)驗、3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，現(xiàn)任機關事業(yè)單位或國有企業(yè)副處級或相當正科級滿3年或現(xiàn)任相當規(guī)模企業(yè)（含民企）研發(fā)機構負責人，具有較強的邏輯思維和溝通能力。具有省級以上科研平臺建設或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：約40萬+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（2）江蘇海洋生物資源創(chuàng)新中心（籌）技術研發(fā)崗（業(yè)務副經(jīng)理級/業(yè)務經(jīng)理級）1人（在職/應屆）：35周歲及以下，全日制普通高校博士研究生，生物工程、生物技術、化學工程與工藝、藥學、食品科學與工程等相關專業(yè)，2年以上科研項目研發(fā)工作經(jīng)驗（應屆生需具備校內(nèi)項目研發(fā)經(jīng)驗），具有較強的邏輯思維和溝通能力，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（25-30）萬+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（3）海洋產(chǎn)業(yè)部產(chǎn)業(yè)投資崗（業(yè)務副經(jīng)理級）1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，材料科學與工程、海洋技術、生物科學類、海洋科學、藥學、食品科學與工程、經(jīng)濟學類等相關專業(yè)，5年以上產(chǎn)業(yè)投資相關工作經(jīng)驗，主導完成2個以上產(chǎn)業(yè)項目投資；具有較強的邏輯思維、文字綜合和溝通能力?！半p一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先，具有CPA、CFA等證書者優(yōu)先。
薪資待遇：不低于25萬+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（4）海洋產(chǎn)業(yè)部產(chǎn)業(yè)投資崗（高級主管）1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，材料科學與工程、海洋技術、生物科學類、海洋科學、藥學、食品科學與工程、經(jīng)濟學類等相關專業(yè)，3年以上產(chǎn)業(yè)投資相關工作經(jīng)驗；具有較強的邏輯思維、文字綜合和溝通能力。具有CPA、CFA等證書者優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：不低于20萬+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（5）新能源開發(fā)部項目管理崗（業(yè)務副經(jīng)理級）1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，電力系統(tǒng)、電力電子、工程管理等相關專業(yè)，5年以上工程項目管理經(jīng)驗；具備建造師、電氣工程師或造價工程師執(zhí)業(yè)資格；具有較強的文字能力和溝通能力。有項目負責人工作經(jīng)驗優(yōu)先；“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：不低于25萬+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
6. 江蘇省沿海開發(fā)（東臺）有限公司1人（應屆，工作地：鹽城東臺）
財務審計部現(xiàn)金會計崗：28周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，財務、會計、審計等相關專業(yè)，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有相關資格證書的優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（10-13）萬元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
7. 江蘇省倉東農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司4人（工作地：鹽城東臺）
（1）計劃財務部部門經(jīng)理1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，財務、會計、審計等相關專業(yè)，會計師以上技術職稱或注冊會計師資格，8年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上財務管理工作經(jīng)驗，現(xiàn)任機關事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級或相當副科級滿2年或現(xiàn)任相當規(guī)模企業(yè)（含民企）財務總監(jiān)、財務部門負責人或任財務部門副職滿3年，熟悉財務、稅務政策法規(guī)，熟練運用財務信息化軟件，具備良好的團隊溝通、協(xié)作、引領能力。
薪資待遇：（15-20）萬元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（2）綜合管理部綜合崗1人（應屆）：中共黨員，28周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，中文、新聞學、法律、工程管理類等相關專業(yè)，文字綜合和組織協(xié)調(diào)能力較強，能獨立承擔會務、發(fā)言講話等相關材料撰寫和管理工作等，在公開刊物發(fā)表過文章優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（10-12）萬元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（3）生產(chǎn)技術部種植技術員1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，農(nóng)業(yè)種植、植物保護等農(nóng)學類專業(yè)， 5年以上田間種植管理經(jīng)驗，吃苦耐勞，有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
薪資待遇：（9-12）萬元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（4）生產(chǎn)技術部養(yǎng)殖技術員1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，水產(chǎn)養(yǎng)殖等農(nóng)學類專業(yè)，5年以上魚塘養(yǎng)殖管理經(jīng)驗，吃苦耐勞，具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
薪資待遇：（9-12）萬元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
8. 江蘇省蘇云特種水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司1人（應屆，工作地：連云港灌云）
綜合部綜合崗：中共黨員，28周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，文學、法學、農(nóng)學等相關專業(yè)，文字綜合和組織協(xié)調(diào)能力較強，能獨立承擔會務、發(fā)言講話等相關材料撰寫和管理工作等，在公開刊物發(fā)表過文章優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（9-11）萬元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
9. 江蘇鐘山典當有限責任公司1人（在職，工作地：南京建鄴區(qū)）
業(yè)務部高級主管：40周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，管理、銷售、金融類專業(yè)，具有典當、金融行業(yè)經(jīng)驗。
薪資待遇：（16-18）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
10. 江蘇省沿海集團物業(yè)管理有限公司1人（在職，工作地：南京建鄴區(qū)）
食堂管理部食堂管理崗：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，專業(yè)不限，10年以上工作經(jīng)驗，具有較強的對外溝通協(xié)調(diào)能力。具有銷售、采購經(jīng)驗的優(yōu)先。
薪資待遇：（13-18）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
11. 江蘇省蘇糖副食品有限公司1人（應屆，工作地：南京市鼓樓區(qū)）
行政部綜合崗：28周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，專業(yè)不限，有較強的文字綜合能力?！半p一流”高校畢業(yè)生優(yōu)先，QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（8-10）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
12. 江蘇沿海私募基金管理有限公司3人（工作地：南京市建鄴區(qū)）
（1）副總經(jīng)理1人（在職）：45周歲及以下，碩士研究生及以上，經(jīng)濟、管理、金融、投資類相關專業(yè)，具有基金從業(yè)資格證，10年以上金融或投資機構工作經(jīng)驗（其中3年以上高管從業(yè)經(jīng)歷），具備優(yōu)秀的資源拓展和團隊管理能力，持有CPA或CFA證書者優(yōu)先。
薪資待遇：約44萬元+五險一金+國企福利
（2）投資管理部高級主管1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，金融、財會、法律及理工科專業(yè)，具有基金從業(yè)資格證，8年以上金融或投資機構工作經(jīng)驗（其中3年以上股權投資經(jīng)驗），股權投資累計金額不少于5億元。
薪資待遇：（22-24）萬元+五險一金+國企福利
（3）綜合管理部副經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，專業(yè)不限，具有較強的文字綜合、組織協(xié)調(diào)和對外溝通能力，黨政機關或國有企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
薪資待遇：（25-30）萬元+五險一金+國企福利
五、招聘程序
（一）報名
采取網(wǎng)上報名方式；每人限報1個職位；此次招聘不指定考試用書，不對應聘人員收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（1）報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年7月27日。以報名截止時間計算年齡、工作年限、任職年限。
（2）報名E-mail：hr@jsyhkf.com。
（3）報名郵件需提交材料：《應聘人員登記表》（登記表分社會在職人員和應屆畢業(yè)生，請到集團公司官網(wǎng)（www.bdwhh.com）>人力資源>人才招聘>2022年夏季公開招聘工作人員公告或http://www.bdwhh.com/rczp/info_19.aspx?itemid=5091頁面下載），本人的近期免冠2寸彩照、身份證（僅正面）、學歷學位證書（畢業(yè)生推薦表）、技術職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個壓縮文件，郵件標題及文件名格式為“應聘某公司某職位+姓名”，發(fā)送至hr@jsyhkf.com。報名材料恕不退還，同時我司將對應聘者信息嚴格保密。
應聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。
畢業(yè)于原985高?；蚴澜缗琶?00名的，具有博士學位或正高專業(yè)技術職稱的，被列入江蘇省“333”等高層次人才工程的，已通過“名校優(yōu)生”、組織部選調(diào)生或國家公務員筆試的，已被集團公司確定為人才招聘儲備人選的，報名條件可適當放寬，其中條件特別優(yōu)秀的可免素質(zhì)測試并優(yōu)先錄用。
報名截止后10日內(nèi)未收到考試通知者，視作未通過簡歷篩選及入圍考試人員優(yōu)選。
（二）素質(zhì)測試、適崗性評價、面試
素質(zhì)測試：采取線上測試的方式，測試考生的綜合基礎知識、行政能力、邏輯推理、分析判斷等。
其中：江蘇省沿海開發(fā)投資有限公司創(chuàng)新中心（籌）副主任，江蘇沿海咨詢管理有限公司、江蘇沿海生態(tài)科技發(fā)展有限公司、江蘇沿海私募基金管理有限公司副總經(jīng)理職位及部門正副職崗位免素質(zhì)測試，直接通過用人單位適崗性評價擇優(yōu)確定面試人選，具體以用人單位短信通知為主。
適崗性評價：依據(jù)應聘者的畢業(yè)院校及專業(yè)、學歷學位、專業(yè)技術職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、工作經(jīng)歷（學校鑒定）、工作業(yè)績（學習成績）、個人獎懲等要素，組織用人單位對考生進行適崗性評價并排序。
面試：結(jié)合素質(zhì)測試成績和適崗性評價排序，擇優(yōu)確定面試對象，結(jié)構化測試應聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)、個性特征等方面對應聘崗位的適應程度。
考試具體時間、地點、方式以電話或短信通知為準。請應聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。
面試前對應聘者的報名資格進行現(xiàn)場復審，高校應屆畢業(yè)生應提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件并留存復印件，社會在職人員應提供學信網(wǎng)的《中國高等教育學歷認證報告》并簽字留存；境外高校畢業(yè)生應提供由教育部留學服務中心出具并可在線查驗的國（境）外學歷學位認證書。
（三）入職體檢
綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對象，組織到三甲醫(yī)院進行入職體檢。
（四）實地調(diào)研
對應聘集團所屬農(nóng)業(yè)企業(yè)且體檢合格的，由用人單位組織應聘者到公司實地考察了解，雙向溝通交流，確認單位錄用意向和考生入職意愿。如有應聘者主動放棄的，依次遞補。
（五）背景調(diào)查
對體檢合格人員進行背景調(diào)查或組織考察，著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。在職人員還需提供由中國人民銀行出具的個人征信報告、由公安部門出具的《無犯罪記錄證明》。
（六）確定擬錄用人選
綜合基本條件、考試成績和背景調(diào)查等情況，集體研究決定擬錄用人選。
（七）錄用
簽訂入職協(xié)議、辦理入職手續(xù)。依法簽訂勞動合同，試用期6個月，試用期屆滿前考核合格的，予以正式錄用；考核不合格或被證明不符合錄用條件的，解除勞動合同。對聘任公司部門副職及以上領導職務的，還實行任職試用期，試用期為一年。
六、入職管理
通過公開招聘引進至江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司本部工作的人員，與集團本部訂立勞動合同，執(zhí)行集團本部薪酬福利制度；引進至集團所屬企業(yè)工作的人員，與所屬企業(yè)訂立勞動合同，執(zhí)行所屬企業(yè)薪酬福利制度。
江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權。
咨詢電話：025- 58066123、58066127、58066121
監(jiān)督電話：025-58068191
附件：1. 社會在職人員報名登記表.doc
江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司
2022年6月29日
本網(wǎng)站現(xiàn)已支持IPv6
