江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司是江蘇省委省政府為實(shí)施沿海開(kāi)發(fā)國(guó)家戰(zhàn)略于2010年6月注冊(cè)成立，為省委管理領(lǐng)導(dǎo)班子、省國(guó)資委履行出資人職責(zé)的省屬國(guó)有企業(yè)，是省委省政府確定的省級(jí)沿海開(kāi)發(fā)主力軍、省級(jí)沿海開(kāi)發(fā)投融資重要平臺(tái)。公司目前注冊(cè)資本80億元，并逐步增加到100億元。集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)總額150億元、凈資產(chǎn)117億元。集團(tuán)深入貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅(jiān)持并豐富兩個(gè)基本定位，堅(jiān)定扛起省級(jí)沿海開(kāi)發(fā)先行軍責(zé)任，用實(shí)際行動(dòng)服務(wù)沿海開(kāi)發(fā)國(guó)家戰(zhàn)略。以增強(qiáng)核心功能、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn)，確立并穩(wěn)步推進(jìn)海洋產(chǎn)業(yè)、土地資源保護(hù)與開(kāi)發(fā)和特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)三項(xiàng)主業(yè)，全力建設(shè)綠色、智碳、活力、幸福“四個(gè)沿?！?。集團(tuán)招才引智、廣納賢才，碩士研究生占比已超1/3。集團(tuán)下屬全資、控股、主要參股企業(yè)共計(jì)41戶，其中全資及控股企業(yè)25戶、參股企業(yè)16戶。
為增強(qiáng)集團(tuán)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)力量配備，現(xiàn)面向社會(huì)在職人員公開(kāi)招聘優(yōu)秀成熟專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持以事?lián)袢?、因崗擇人、人崗相適原則；突出政治標(biāo)準(zhǔn)和履職能力，注重工作實(shí)績(jī)和廉潔從業(yè)。
二、基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，具備報(bào)考職位所需要的資格及專業(yè)。
2．具有堅(jiān)定的理想信念，擁護(hù)黨的路線方針政策，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。
3．有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等能力，具有與崗位相匹配的工作能力。
4．認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和員工義務(wù)。工作熱情高，銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，擁有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感和抗壓能力。
5．身心健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
三、資格禁入
存在下列情形之一的，不能報(bào)名應(yīng)聘：
1．受過(guò)刑事處罰、行政拘留、撤職或撤銷黨內(nèi)職務(wù)、開(kāi)除或開(kāi)除黨籍（學(xué)籍）的；
2．被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5．按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
6．被競(jìng)業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的；
7．曾在招錄考試中作弊的；
8．不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的；
9．法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。
四、招聘崗位
集團(tuán)紀(jì)委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察員（業(yè)務(wù)經(jīng)理級(jí)）1人（在職，工作地：南京建鄴區(qū)）
中共黨員；45周歲及以下（1980年2月1日以后出生）；本科及以上學(xué)歷；文學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)；5年以上紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)正科級(jí)（相當(dāng)正科級(jí)）職務(wù)，或任副科級(jí)（相當(dāng)副科級(jí)）職務(wù)滿2年。
薪資待遇：提供在省屬國(guó)有企業(yè)中有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利+人才公寓
投遞通道
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五、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審核
（1）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年2月28日18:00。以報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算工作年限、任職年限。
（2）本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名請(qǐng)到集團(tuán)公司官網(wǎng)（www.bdwhh.com）>人力資源>人才招聘> 江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員公告進(jìn)行掃碼報(bào)名（請(qǐng)嚴(yán)格按照崗位要求填寫(xiě)信息），并將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、技術(shù)職稱證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)等級(jí)考核證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、工作業(yè)績(jī)證明、任職文件等材料掃描件，在二維碼鏈接內(nèi)進(jìn)行上傳。上述材料均不應(yīng)涉及國(guó)家秘密。報(bào)名材料恕不退還，同時(shí)我司將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)未收到考試通知者，視作未通過(guò)資格審核。
（二）適崗性評(píng)價(jià)
依據(jù)應(yīng)聘者的畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、工作履歷、工作業(yè)績(jī)、個(gè)人獎(jiǎng)懲等要素，結(jié)合職位履職要求，對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行適崗性評(píng)價(jià)并排序。
（三）線下筆試、面試測(cè)評(píng)
線下筆試：采取現(xiàn)場(chǎng)筆試的方式，著重測(cè)試應(yīng)聘者與職位相匹配的專業(yè)知識(shí)水平、綜合文字能力等。
面試測(cè)評(píng)：結(jié)合筆試成績(jī)和適崗性評(píng)價(jià)排序，擇優(yōu)確定面試對(duì)象，結(jié)構(gòu)化測(cè)試應(yīng)聘者在職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)、專業(yè)經(jīng)歷、個(gè)性特征等方面對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度。
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通并注意查看手機(jī)短信。
面試前對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；境外高校畢業(yè)生應(yīng)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具并可在線查驗(yàn)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（四）入職體檢
綜合考試情況和職位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對(duì)象，組織到三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，或由體檢對(duì)象提供6個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告。
（五）背景調(diào)查
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重了解其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況；調(diào)查對(duì)象還需提供由中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告及由公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。
（六）確定擬錄用人選
綜合基本條件、考試成績(jī)和背景調(diào)查等情況，研究確定擬錄用人選。
（七）公示
將通過(guò)公司網(wǎng)站對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）錄用
經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
六、其他
（一）此次公開(kāi)招聘不指定考試用書(shū)，不對(duì)應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名資料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格條件不符或提交虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。
（三）與集團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同試用期，試用期滿考核合格的，予以正式錄用；考核不合格或被證明不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。人選屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位原在編人員的，入職后可簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同無(wú)試用期。
（四）江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話：025-58066127，025-58066123
監(jiān)督電話：025-58066191
江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司
2025年2月14日
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